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工作動(dòng)態(tài)| 媒體報(bào)道

2012年7月16日,公司召開員工懇談會(huì)

來(lái)源:原創(chuàng)文章發(fā)布時(shí)間:2012-07-16瀏覽次數(shù):3036

 

716,公司總部會(huì)議室濟(jì)濟(jì)一堂、氣氛熱烈,高管與各部門、分部員工代表30余人在這里懇談交流。

副總裁李翔擔(dān)任本次懇談活動(dòng)主持人。董事長(zhǎng)方國(guó)成分析了員工懇談活動(dòng)的目的及意義,鼓勵(lì)大家暢所欲言,為公司持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。20多名員工代表結(jié)合各自崗位、相關(guān)業(yè)務(wù)情況及實(shí)際工作中存在的不足之處踴躍發(fā)言,并從業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、黨建等方面提出建議和意見??偛门耸辣?duì)員工代表勤于思考、敢于諫言的工作態(tài)度予以了充分肯定,希望大家在今后的工作中進(jìn)一步提高思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為公司發(fā)展出謀劃策。潘總表示,公司將對(duì)大家提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行集中整理、解決及反饋。