10月20日，公司2012年第三季度總結(jié)大會(huì)在湖北消防招待所召開，副總經(jīng)理及以上職務(wù)人員、高級(jí)職稱人員70多人參加了會(huì)議。
20日上午，副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)高軍作了財(cái)務(wù)分析報(bào)告，助理總裁兼技術(shù)總監(jiān)田新丑就技術(shù)及市場(chǎng)分析作了報(bào)告。11名業(yè)務(wù)典型發(fā)言人結(jié)合相關(guān)部門、分部業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。與會(huì)人員還集體學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)專家《贏在執(zhí)行》講座相關(guān)內(nèi)容。下午，總裁潘世炳通報(bào)了今年三季度公司工作情況，分析了目前工作中存在的問題及相應(yīng)解決措施，并提出了近期應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的四項(xiàng)工作內(nèi)容。董事長(zhǎng)方國(guó)成在大會(huì)上作了總結(jié)性講話，他對(duì)各部門、分部三季度取得的成績(jī)予以了充分肯定，希望大家充分發(fā)揮永業(yè)行大平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)永業(yè)行的發(fā)展進(jìn)程。與會(huì)人員還就市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、薪酬體系改革、內(nèi)部管理、績(jī)效考核等進(jìn)行了分組討論。
業(yè)務(wù)典型發(fā)言
分組討論